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 　　2月28日上午，江西工程学院图文信息中心一楼大厅里人头攒动，热闹非凡，由新余市人力资源和社会保障局、江西工程学院联合举办的“相约江工、春风送暖”大型校园招聘会正在这里隆重举行。近百家国内企业入驻校园摆台设点，诚聘英才，581名该校应届毕业生足不出校，就找到了心仪的“婆家”。

　　长期以来，江西工程学院始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的应用型教育办学方针，坚持严格管理出优秀人才的教育方向，狠抓教学质量、师资建设、学风建设、校园文化建设，取得了丰硕的成果。毕业生以踏实肯干、组织纪律严明、专业基本功扎实、学习能力强等特有的品质，广受用人单位的赞誉。

　　为做好毕业生就业这一民生工程，学校创造性提出：全过程指导就业、全方位保障就业、全员推荐就业、全天候安置就业的“四全”就业模式。每年都要挑选一批具有良好资质的优秀企业来校招聘，举办数场大型校园人才供需见面会，为毕业生择业、就业创造条件、提供机会。今年的校园招聘工作更是顺应了人才供需的变化，加大了高端人才的推荐力度，招聘企业储备干部、高管、技术骨干等职位的公司比比皆是。与以往不同的是，今年的入校的企业划分为三大片区：本地企业、校企合作企业、校友企业。为支持地方经济发展，以江工校友孙清焕创办的“木林森”为代表的新余高新企业共有50余家来校招聘，一大批与学校建立长期深度校企合作关系的企业依然是招聘会上的主力。同时，近20家国内江工校友企业也是招聘会上的一大亮点，由深圳校友会会长邹如飞率领的校友企业家团队，他们怀着对母校的感恩之心，凭借着与江工的天然“血缘”关系格外引人注目，甫一亮相，立刻受到众多学弟、学妹的青睐。

　　此次前来招聘的企业涉及领域有金融、房地产、营销以及技术类行业，他们为毕业生们带来了800多个虚席以待的岗位.招聘期间，整个大厅内人流涌动，气氛热烈。涉及多种行业的职位在校园里构成了一个庞大的职业“超市”，为毕业生们提供了丰富多样的个性化选择。经过半天的供需双向选择，581名毕业生“名花有主”，与用人单位签订了聘用意向协议书。

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